Wymiar czasu pracy

1 etat

Planowane zatrudnienie

Od 1 listopada 2009r.

Wykształcenie

Wyższe magisterskie,preferowane ekonomiczne, prawne lub administracyjne

Wymagania niezbędne

a/obywatelstwo polskie

b/pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

c/brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

d/nieposzlakowana opinia

e/stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

f/minimum roczna praktyka na stanowisku kadrowo-płacowym lub podobnym w administracji/urzędzie/

Wymagania dodatkowe

a/umiejętność pracy na komputerze, pakiet MS Office,

b/znajomość aktów prawnych w zakresie oświaty,

c/znajomość Kodeksu Pracy i KPA

d/umiejętność pracy w zespole,

e/umiejętność kształtowania prawidłowych relacji z petentami

f/praktyczna znajomość Programu Płatnik

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

a/prowadzenie akt osobowych pracowników oświaty i ich bieżące aktualizowanie,

b/procedury związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników wg dyspozycji dyrektorów placówek,

c/współudział w sporządzaniu sprawozdawczości w tym prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej,

d/prowadzenie ewidencji realizowania obowiązku nauki

przez młodzież gminy,

e/sporządzanie list płac w systemie Płace zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

f/opracowywanie wniosków o przyznanie odznaczeń resortowych i państwowych,

g/prowadzenie szczegółowej ewidencji zatrudnienia.

Wymagane dokumenty

a/list motywacyjny

b/życiorys/C.V./

c/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie/do pobrania na stronie BIP/

d/kserokopie świadectw pracy

e/kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje

f/oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne

lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Termin składania ofert

Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Oświaty i Wychowania” należy składać

osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Czarnków lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnków,

64-700 Czarnków ,ul.Rybaki 3 w terminie do 09.10.2009r.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie/ decyduje data wpływu do urzędu/,nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ,zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych/tj.Dz.U.z 2002r.101,poz.926 ze zm./

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków opublikowana jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków/bip.czarnkowgmina.pl/

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czarnków.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr

tel.067-2530287.