Wymiar czasu pracy

pełen etat

Planowane zatrudnienie

Od 1 sierpnia 2020r.- pierwsza umowa na czas określony

6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony,

Wykształcenie

Wyższe , preferowane ekonomiczne, prawne lub administracyjne

Wymagania niezbędne

1/obywatelstwo polskie

2/pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania      z pełni praw publicznych

3/brak skazania prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

4/nieposzlakowana opinia

5/wykształcenie wyższe-kierunek rachunkowość ,finanse publiczne, bankowość

6/znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów prawa w szczególności z zakresu ustawy  o finansach publicznych ,ustawy o rachunkowości, ustawy  o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Ordynacja Podatkowa, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym  w administracji

7/ co najmniej roczna praktyka na stanowisku księgowym lub podobnym w jednostce budżetowej lub dziale windykacji należności.

Wymagania dodatkowe

1/umiejętność biegłej pracy na komputerze, pakiet MS Office,

2/znajomość aktów prawnych w zakresie oświaty, ustawy o finansach publicznych

3/znajomość Kodeksu Pracy i KPA

4/umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole,

5/umiejętność kształtowania prawidłowych relacji z petentami

6/umiejętność prawidłowego redagowania pism

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1/wprowadzanie przypisów i wpłat dotyczących opłat przedszkolnych od rodziców w Programie  WIP+ firmy Radix

2/prowadzenie windykacji w zakresie ww. opłat

3/sporządzanie zestawień i dowodów księgowych do Programu FKB+ w zakresie ww. opłat

4/uzgadnianie przypisów z WIP+  ww. opłat z danymi księgowymi w FKB+ - konto 221

5/współpraca z intendentkami ze szkół i przedszkoli gminnych w zakresie rozliczania wyżywienia / przychód  i rozchód artykułów żywnościowych- konto 310/

6/księgowanie dokumentów księgowych w zakresie budżetów placówek oświatowych

7/czynne uczestnictwo w uzgadnianiu dochodów miesięcznych i kwartalnych sprawozdań Rb 27 s placówek oświatowych

8/pomoc przy uzgadnianiu kosztów obsługiwanych placówek oświatowych

9/prowadzenie ewidencji środków trwałych obsługiwanych placówek oświatowych w programie - system ewidencji środków trwałych firmy RADIX

10/archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

11/inne zadania zlecone przez dyrektora a wynikające   z bieżącej pracy GZOO

Wymagane dokumenty

1/list motywacyjny

2/życiorys/C.V./

3/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się  o zatrudnienie

4/kserokopie świadectw pracy

5/kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie  i dodatkowe kwalifikacje

6/oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7/oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

8/oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z rekrutacją

9/kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin składania ofert

Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Czarnkowie” należy składać

osobiście w pokoju nr 12 w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Czarnkowie  lub przesłać pocztą na adres: Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Czarnkowie,

64-700 Czarnków ,ul. Rybaki 3 w terminie do 29.07.2020r. do godz.15.30

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie

/ decyduje data wpływu do jednostki/,nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZOO w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej  6 %.

Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.

Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie   i kwalifikacje zawodowe oraz kserokopie świadectw pracy należy potwierdzić za zgodność z oryginałem   i własnoręcznym podpisem.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Czarnkowie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr

tel.67-2530285.

Klauzula informacyjna - dane osobowe

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego   i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:

1. Administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Dyrektor  Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty, wykonujący swe zadania przy pomocy Jednostki-Gminny Zespół Obsługi Oświaty  z siedzibą w Czarnkowie, ul. Rybaki

2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w GZOO pełni; Joanna Mrowicka, Kancelaria Ochrony Danych Osobowych  Smart & Standards   tel. 602 241 239.

3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana pisemnej zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty;

4. Dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami   powszechnie  obowiązującego prawa;

 5. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec  przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

6. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody  w dowolnym momencie, powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody;

7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu 
 nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu  rekrutacji na  w/w stanowisko.