Wymiar czasu pracy

1 etat

Planowane zatrudnienie

od 21 marca 2022 r.- pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy
z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.

Wykształcenie

wyższe, ekonomiczne, finansowo – księgowe, bankowe lub administracyjne

Wymagania niezbędne

1/ obywatelstwo polskie,

2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4/ nieposzlakowana opinia,

5/ wykształcenie wyższe,

Wymagania dodatkowe

1/ znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów prawa w szczególności z zakresu ustawy o finansach publicznych, ordynacja podatkowa, postępowaniu egzekucyjnym w administracji i finansowaniu zadań oświatowych,

2/ doświadczenie zawodowe o charakterze zgodnym z wymaganym na wskazanym stanowisku,

3/ umiejętność biegłej pracy na komputerze, pakiet MS Office,

4/ umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole,

5/ umiejętność przygotowywania zestawień i analiz finansowych,

6/ doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1/ Wprowadzanie przypisów i księgowanie wpłat w programie WIP+ dotyczących opłat za wyżywienie oraz pobyt dzieci w publicznych przedszkolach Gminy Czarnków i gminnym żłobku.

2/ Prowadzenie windykacji tj. podejmowanie czynności informacyjnych w zakresie zaległości w ww. opłatach oraz prowadzenie postepowań egzekucyjnych w celu przymusowego ściągania należności w publicznych przedszkolach Gminy Czarnków i gminnym żłobku.

3/ Sporządzanie dowodów księgowych – PK do programu FKB+ w zakresie ww. opłat.

4/ Uzgadnianie przypisów i wpłat z programu WIP+  ww. opłat z danymi księgowymi w FKB+ - konto 221, 222, 130 dochody i 720.

5/ Współpraca z intendentkami z obsługiwanych gminnych przedszkoli i żłobka w zakresie rozliczania wyżywienia /przychód  i rozchód artykułów żywnościowych - konto 310/.

6/ Wprowadzanie danych do programu sprawozdawczego SJO Bestia.

7/ Czynne uczestnictwo w uzgadnianiu dochodów miesięcznych i kwartalnych sprawozdań Rb 27s, Rb-N obsługiwanych gminnych przedszkoli i żłobka.

8/ Uzgadnianie kosztów obsługiwanych gminnych jednostek.

9/ Prowadzenie ewidencji środków trwałych obsługiwanych gminnych jednostek w programie - system ewidencji środków trwałych STW + firmy RADIX – konto 011 – oraz prowadzenie dokumentacji związanej z inwentaryzacją obsługiwanych jednostek.

10/ Współudział w prowadzeniu spraw związanych z realizacją projektów ze środków unijnych.

11/ Pomoc Głównemu Księgowemu przy przygotowaniu danych do informacji z wykonania budżetu za pierwsze półrocze oraz sprawozdania z wykonania budżetu za rok.

12/ Archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Miejsce pracy

1/ wymiar czasu pracy – 1 etat,

2/ praca w godzinach 7³⁰ – 15³⁰

3/ praca administracyjno-biurowa

4/ wynagrodzenie ustalone w oparciu o przepisy płacowe dla pracowników samorządowych,

5/ stanowisko pracy – praca biurowa przy komputerze na pierwszym piętrze, miejsce pracy: Brzeźno, ul. Krótka 1, 64-700 Czarnków – nie jest wyposażone w windę osobową, nie jest przystosowane dla osoby na wózku inwalidzkim.

Wymagane dokumenty

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys,

3/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4/ kserokopie świadectw pracy,

5/ kserokopie, poświadczone za zgodność z oryginałem  dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

6/ oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7/ oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

8/ oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z rekrutacją,

9/ kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin składania ofert

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Czarnkowie” - osobiście lub przesłać pocztą na adres: Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Czarnkowie, ul. Krótka 1, 64-700 Brzeźno w terminie do 14.03.2022 r. do godz. 15⁰⁰.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie/ decyduje data wpływu do jednostki/, nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZOO w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.

Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz kserokopie świadectw pracy należy poświadczyć za zgodność z oryginałem i własnoręcznym podpisem.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr

tel. 067-253 02 87.

Klauzula informacyjna - dane osobowe

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urz. Unii Europejskiej PL) informujemy, że:

1. Administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest
Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Czarnkowie z siedzibą w Brzeźnie, ul. Krótka 1.

2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w GZOO pełni; Pani Joanna Mrowicka, Kancelaria Ochrony Danych Osobowych Smart & Standards, tel. 602 241 239.

3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana pisemnej zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty;

4. Dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami  powszechnie obowiązującego prawa;

5. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec  przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

6. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody  w dowolnym momencie, powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody;

7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu  nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu  rekrutacji na w/w stanowisko.

Dyrektor

Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty

/-/ Anna Grabarz