Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. świadczeń rodzinnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie

ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków.

 

1.  Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie;

b)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c)      wykształcenie: średnie (wymagany udokumentowany 3 letni staż pracy), bądź wyższe (preferowany kierunek: administracja, prawo, ekonomia lub pokrewne);

d)     brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

f)       nieposzlakowana opinia.

 

2.  Wymagania dodatkowe:

a)      preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym w jednostkach samorządowych, związane z obsługą klienta;

b)      znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów prawa, w szczególności z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz przepisów wykonawczych do ustawy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem", ustawy o ochronie danych osobowych;

c)      umiejętność praktycznego stosowania KPA w postępowaniu administracyjnym;

d)     umiejętność sporządzania pism urzędowych;

e)      umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie Word, Excel;

f)       umiejętność dobrej obsługi urządzeń biurowych;

g)      dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;

h)      odporność na stres;

i)        dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;

j)        umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;

k)      wysoka kultura osobista.

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych wraz z dodatkami, świadczeń pielęgnacyjnych oraz jednorazowego świadczenia w wysokości 4000 zł;

b)      ustalanie kryterium dochodowego rodziny ubiegającej się o ww. świadczenia;

c)      sporządzanie decyzji administracyjnych, w tym:

- ustalających bądź uchylających prawo do świadczeń,

- żądających zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,

- umarzających lub rozkładających na raty zadłużenia z tytułu nienależnie pobranych świadczeń;

d)     prowadzenie i przekazywanie do ZUS dokumentacji dotyczącej składek emerytalno-rentowych i zdrowotnych od osób korzystających ze świadczeń;

e)      sporządzanie comiesięcznych list wypłat i przelewów zasiłkowych;

f)       sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń;

g)      prowadzenie ewidencji nienależnie pobranych świadczeń i ścisła współpraca w tym zakresie z księgowością;

h)      rozliczanie wypłaconych świadczeń i ścisła współpraca w tym zakresie z księgowością;

i)        prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie koordynacji zabezpieczenia społecznego z marszałkiem województwa wielkopolskiego;

j)        obsługa programów informatycznych z zakresu wykonywanej pracy;

k)      prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw;

l)        archiwizowanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami;

m)    zastępstwo w czasie nieobecności pracownika realizującego świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz w pozostałym zakresie dot. świadczeń rodzinnych. 

 

4.      Warunki pracy na danym stanowisku:

a)      miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie, ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków;

b)      wymiar czasu pracy - etat;

c)      liczba etatów - 1;

d)     zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;

e)      warunki wynagrodzenia: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych - Dz.U.2014.1786 oraz zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie;

f)       stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

g)      praca wymagająca bezpośredniego kontaktu z klientami, jak również kontaktu telefonicznego, częsta komunikacja werbalna i pisemna;

h)      większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej;

i)        przewidywany termin zawarcia umowy o pracę - 01.08.2017r.

 

5.  Wymagane dokumenty:

a)      życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany;

b)      list motywacyjny - własnoręcznie podpisany;

c)      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz kwestionariusza do pobrania na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Czarnków);

d)     kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem kandydata na każdej ze stron kopii);

e)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

f)       oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,

g)      oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h)      kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem kandydata na każdej ze stron kopii).

 

6.      Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie, ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. świadczeń rodzinnych„ w terminie do 20 czerwca 2017r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej).

Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

7.      Informacje dodatkowe:

a)      Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie i miejscu kolejnego etapu procedury naboru.

b)      Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

c)      Po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

d)     Wszystkie załączane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. 2016 r., poz.902)".

- z własnoręcznym podpisem,

e)      Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w miesiącu maju 2017r.-wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.         

 

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (67) 253 02 91 wew. 22 u Pani Joanny Mazur.

 

 

p. o. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

 

(-) Anna Wybraniec