Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. świadczeń wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie

ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków.

 

1.  Wymagania niezbędne:

 

a) obywatelstwo polskie;

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c) wykształcenie: średnie (wymagany udokumentowany 2 letni staż pracy) bądź wyższe (preferowany kierunek: administracja, prawo, ekonomia lub pokrewne);

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

f) nieposzlakowana opinia.

 

2.  Wymagania dodatkowe:

 

a) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym
w jednostkach samorządowych, związane z obsługą klienta;

b) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów prawa,
w szczególności z zakresu ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz przepisów wykonawczych do ustawy, ustawy o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o ochronie danych osobowych;

c) umiejętność praktycznego stosowania KPA w postępowaniu administracyjnym;

d) umiejętność sporządzania pism urzędowych;

e) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie Word, Excel;

f) umiejętność dobrej obsługi urządzeń biurowych;

g) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;

h) odporność na stres;

i) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;

j) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność
w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;

k) wysoka kultura osobista.

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

a) przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie wniosków o przyznanie świadczeń wychowawczych,

b) ustalanie kryterium dochodowego rodziny ubiegającej się o świadczenia wychowawcze;

c) sporządzanie decyzji administracyjnych, w tym:

-ustalających bądź uchylających prawo do świadczeń,

-żądających zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,

-umarzających, odraczających termin płatności lub rozkładających na raty zadłużenia z tytułu nienależnie pobranych świadczeń;

d) sporządzanie comiesięcznych list wypłat i przelewów zasiłkowych;

e) sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń wychowawczych,

f) prowadzenie ewidencji nienależnie pobranych świadczeń i ścisła współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem finansowo - księgowym;

g) rozliczanie wypłaconych świadczeń i ścisła współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem finansowo - księgowym;

h) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie koordynacji zabezpieczenia społecznego z marszałkiem województwa wielkopolskiego;

i) obsługa programów informatycznych z zakresu wykonywanej pracy;

j) prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw;

k) archiwizowanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami;

l) sporządzanie comiesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe do Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego.

 

4.      Warunki pracy na danym stanowisku:

 

a) miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie,
ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków;

b) wymiar czasu pracy -  pełen etat;

c) liczba etatów -1;

d) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,

e) warunki wynagrodzenia: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych - Dz.U.2018.936 oraz zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie;

f) stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

g) praca wymagająca bezpośredniego kontaktu z klientami, jak również kontaktu telefonicznego, częsta komunikacja werbalna i pisemna;

h) większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej;

i) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę - 01.08.2018r.

 

5.  Wymagane dokumenty:

 

a) życiorys (CV);

b) list motywacyjny;

c) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz kwestionariusza do pobrania na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Czarnków);

d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);

e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

f) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,

g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii).

 

6.      Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie, ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. świadczeń wychowawczych„ w terminie do 20 lipca 2018r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej). Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

 

Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie
i miejscu kolejnego etapu procedury naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

 

7. Przetwarzanie danych osobowych

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,  ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2018, poz.1260)".

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie przy ul. Rybaki 3, 64-700 CZARNKÓW, przetwarza Państwa dane osobowe w celu realizacji zadań ustawowych i statutowych, w tym w sprawach dotyczących przeprowadzenia procesu rekrutacji kandydatów do różnych form zatrudnienia (umów o pracę, cywilnoprawnych, staży, praktyk, wolontariatów) do czasu jej zakończenia, a w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

 

Państwa dane osobowe są przetwarzane w formie tradycyjnej oraz elektronicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym art. 6 i 9 ust. 2 lit. b i h Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) oraz przepisami odsyłającymi do tych ustaw.

 

Zgodnie z art. 4 ust. pkt. 7 RODO Administratorem Państwa danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie, reprezentowany przez Kierownika Jednostki. Podanie danych osobowych jest dobrowolne lub wynika z obowiązku podania danych na podstawie przepisów obowiązującego prawa lub przepis innej ustawy zezwala na przetwarzanie danych bez ujawniania faktycznego celu ich zbierania. Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nieuczestniczenie w procesie rekrutacji.

 

Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystanie przekazanych danych do organizowanych przez GOPS w kolejnych rekrutacji prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych w tym celu - „Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie przy ul. Rybaki 3, 64-700 CZARNKÓW w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych".

 

Przetwarzane dane osobowe nie są i nie będą udostępniane innym podmiotom poza przypadkami, gdy obowiązek taki wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub zostanie na to wyrażona Państwa zgoda. Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

 

Ponadto informuję, że nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych w GOPS w Czarnkowie realizuje Inspektor Ochrony Danych e-mail: kontaktsmart-standards [dot] com lub jmrowickapoczta [dot] onet [dot] pl, tel. 602 241 239.

 

Każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania informacji o zasadach przetwarzania i zabezpieczania danych oraz kontroli ich przetwarzania.

 

Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, o ile jest to zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Prawo Pracownika do bycia zapomnianym, do przenoszenia danych oraz do bycia zapomnianym nie znajduje zastosowania wobec danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b i h RODO, w tym w szczególności wobec danych przetwarzanych w ramach dokumentacji pracowniczej i innych przetwarzanych w oparciu o ww. przesłankę. Skorzystanie z prawa do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie lub ograniczenia ich przetwarzania nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody lub ograniczeniem przetwarzania.

 

Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego organu kontroli gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza obowiązujące przepisy.

 

8. Informacja dodatkowa:

Informacja wynikająca z art.13 ust.2 pkt.4 b ustawy o pracownikach samorządowych
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w miesiącu czerwcu 2018r.-wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Czarnkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.           

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (67) 253 02 91

                                              

 

p.o. Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

~ Joanna Mazur