Wymiar

czasu pracy

pełen etat

Planowane zatrudnienie

od dnia 01.07.2012 r. na czas określony z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony

Wykształcenie

wyższe,

preferowany kierunek administracyjny, humanistyczny

Wymagania

Niezbędne

1. Obywatelstwo polskie,

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
    publicznych,

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwo skarbowe,

4. Nieposzlakowana opinia,

5. Wykształcenie wyższe,

6. 3-letni staż pracy,

7. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
    samorządowych, o ochronie danych osobowych, instrukcja
    kancelaryjna dla organów gmin, KPA.

Wymagania

Dodatkowe

1. Biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń
    biurowych,

2. Samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
3. Odpowiedzialność i dokładność,

4. Pozytywne podejście do interesantów, umiejętność prowadzenia
    rozmowy (również z trudnym klientem).

5. mile widziana znajomość języka obcego.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. udzielanie informacji o funkcjonowaniu urzędu i jednostkach
    organizacyjnych,

2. udzielanie informacji o sposobie i terminie załatwiania spraw
    klientów w Urzędzie,

3. kontaktowanie klientów z pracownikiem właściwym do
    załatwienia sprawy,

4. wydawanie druków i formularzy właściwych dla spraw zgodnie z
    obowiązującymi kartami usług przygotowanymi przez komórki
    organizacyjne,

5. pomoc klientom przy ich wypełnianiu,

6. udostępnianie materiałów promocyjnych,

7. koordynacja pracy urzędu w zakresie zasad obsługi klienta,

8. prowadzenie badań ankietowych w zakresie jakości zadań
    realizowanych przez Urząd.

1. List motywacyjny,

2. Życiorys (CV),

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
    o zatrudnienie,

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
    i kwalifikacji zawodowych,

5. Kserokopie świadectw pracy,

6. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym
    wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do   
    czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
8. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
    i umiejętnościach.

Termin składania ofert

Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne samodzielne stanowisko ds. obsługi klienta należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnków (pokój nr 4) lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Czarnków, 64-700 Czarnków, ul.Rybaki 3

w terminie do dnia 21.06.2012 r.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz.U.Nr 101,poz.926 ze zm.).

oraz własnoręcznym podpisem.

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków opublikowana jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czarnków.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 067/253 02 88.