Wymiar

czasu pracy

1 etat

Planowane zatrudnienie

od dnia 1 sierpnia 2017 r., pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony

Wykształcenie

wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2016, poz. 930 ze zm.)

Wymagania

Niezbędne

1. Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej.

6. Znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, świadczenia wychowawczego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, finansów publicznych, samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

7. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.

Wymagania

Dodatkowe

1. Doświadczenie w tworzeniu i realizacji projektów społecznych.

2. Umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, kreatywność.

3. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.

4. Znajomość procedur i praktyka w zakresie środków zewnętrznych.

5. Prawo jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. Kierowanie Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czarnkowie i reprezentowanie go na zewnątrz w zakresie wykonywania zadań statutowych.

2. Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki.

3. Organizacja pracy w jednostce i na poszczególnych stanowiskach pracy zapewniające współdziałanie i sprawne wykonywanie pracy.

4. Nadzór i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem jednostki.

5. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej i innych przekazanych kompetencji.

6. Przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków do realizacji zadań statutowych jednostki.

7. Składanie corocznie Radzie Gminy Czarnków sprawozdania z działalności jednostki i przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.

8. Zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez jednostkę.

9. Współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym,
w ramach podejmowanych zadań.

10. Dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.

11. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom potrzebującym.

12. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości uzyskania pomocy ze strony innych instytucji.

13. Pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie zadań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych.

14. Inicjonowanie nowych form pomocy.

15. Inicjonowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, realizacja dofinansowanych przedsięwzięć oraz ich rozliczanie.

16. Planowanie finansowe jednostki i realizacja budżetu.

17. Sporządzanie sprawozdań statystycznych i innych.

18. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.

Warunki pracy na stanowisku

1. Wymiar czasu pracy - 1 etat,

2. Praca biurowa oraz w terenie,

3. Wynagrodzenie ustalane w oparciu o przepisy płacowe dla pracowników samorządowych oraz  właściwego regulaminu wynagradzania.

4. Stanowisko pracy usytuowane jest na piętrze. Budynek nie jest wyposażony w windę osobową. Miejsce pracy nie jest przystosowane dla osoby na wózku inwalidzkim.

5. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków.

6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

7. Bezpośredni kontakt z klientem.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.

2. Życiorys (curriculum vitae) - własnoręcznie podpisany.

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie (formularz kwestionariusza do pobrania na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Czarnków).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
 i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność własnoręcznym podpisem).

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność własnoręcznym podpisem).

6. Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

7. Pisemne oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do   
    czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

9. Pisemne oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku.

10. Pisemne oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

11. Pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

12. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność własnoręcznym podpisem).

Termin składania ofert

Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie" - należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnków (pokój nr 4) lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Czarnków, 64-700 Czarnków, ul. Rybaki 3

w terminie do dnia 17.07.2017 r. do godz. 15.30

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Informacje dodatkowe

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w miesiącu czerwcu 2017 r. - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %. 

Dokumenty mogą składać osoby niepełnosprawne.

Osoba niepełnosprawna, która zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2  ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków opublikowana jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czarnków.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 253 02 84.