ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA STANOWISKO PRACOWNICZE

ASYSTENTA RODZINY W  GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
W CZARNKOWIE

 

  Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie zaprasza do składania ofert na  stanowisko Asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Czarnkowie.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI:

 

1. Zakres obowiązków:

• opracowanie irealizacja planu pracy zrodziną we współpracy z członkami rodziny
  i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• udzielanie pomocy rodzinom wpoprawie ich sytuacji życiowej, wtym wzdobywaniu

umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

• udzielanie pomocy rodzinom wrozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych zdziećmi,
• wspieranie aktywności społecznej rodzin,
• udzielanie pomocy wposzukiwaniu, podejmowaniu iutrzymywaniu pracy zarobkowej,
• motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków rodziny,
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
• podejmowanie działań interwencyjnych izaradczych wsytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci irodzin,
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców idzieci,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy zrodziną,
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii orodzinie ijej członkach,
• współpraca zjednostkami administracji rządowej isamorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami iosobami specjalizującymi się wdziałaniach na rzecz dziecka irodziny,
• współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa
  w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
• dokonywanie oceny sytuacji rodziny na żądanie Zleceniodawcy i przekazywanie tej oceny Zleceniodawcy.

 

 

2. Zakres uprawnień:

• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
  i przekazywanie tej oceny kierownikowi jednostki,
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.

4. Warunki pracy:

 

a) czas pracy:

• umowa zlecenie od 01.05.2013r. do 31.12.2013r., ¾ etatu.

b) warunki szczególne:

• zadaniowy czas pracy

c) usytuowanie i dostęp do stanowiska pracy:

• jednostka zajmuje pomieszczenia w budynku piętrowym,
• pomieszczenia biurowe jednostki nie są dostosowane do poruszania się na wózku inwalidzkim

d) cechy wykonywanej pracy:

• praca związana z przemieszczaniem się na terenie gminy Czarnków
• praca wymagająca biegłego posługiwania się językiem polskim w bezpośrednim kontakcie
  z interesantami, umiejętność obsługi komputera, samodzielność w redagowaniu pism
  i stosowaniu przepisów prawnych.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

 

I. OBLIGATORYJNE:

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• stan zdrowia pozwalający na zajmowanie ww. stanowiska,
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki orodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem zzakresu pracy zdziećmi lub rodziną iudokumentowany co najmniej roczny staż pracy zdziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres szkolenia wynikający zart. 12 § 3Ustawy owspieraniu rodziny isystemie pieczy zastępczej zdnia 9czerwca 2011r. (Dz. U. Nr 149, poz.887) i udokumentowanyco najmniej roczny staż pracy zdziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanie co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną.
• niezbędna wiedza w zakresie przepisów:

1.       Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011r.
(Dz. U. Nr 149, poz. 887, z późn. zm.),

2.      Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w (Dz. U. Nr 180 poz. 1493, z późn. zm.),

3.      Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy (Dz. U. Nr 9, poz. 59z późn. zm.),

4.      Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.),

5.      akty wykonawcze w ww. zakresie,

• osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
• posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu

II. DODATKOWE:

• uczciwość,
• komunikatywność,
• punktualność,
• wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność,
• życzliwość,
• otwartość,
• samodzielność,
• kreatywność,
• inicjatywa i pomysłowość,
• zaangażowanie,
• empatia,
• asertywność,
• chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• gotowość służenia gminie i jej mieszkańcom,
• doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej,
• umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem,
• wysoki poziom umiejętności społecznych,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność negocjacji,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność logicznego myślenia,
• umiejętność stosowania przepisów prawa,
• umiejętność redagowania pism,
• obsługa komputera (środowisk Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel)
• obsługa urządzeń biurowych.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1.      życiorys,

2.      list motywacyjny,

3.      kserokopia obu stron dowodu osobistego,

4.      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe (kserokopie świadectw pracy),

5.      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6.      oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej ani zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego
w przypadku, gdy obowiązek wynika z  tytułu egzekucyjnego,

7.      oświadczenie własne o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na ww.

8.      stanowisku,

9.      klauzulę o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

10.  w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 833)".

Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 15.04.2013r.

osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czarnkowie

bądź listownie na adres Ośrodka

w kopercie z napisem

„Oferty na stanowisko Asystenta rodziny"

 

 

Postanowienia końcowe:

 

- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po ww. terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane,

- złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,

- kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

- oferty niespełniające wymogów formalnych zostaną zwrócone nadawcy.